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Inventario de fuerte interés
La evaluación del Inventario de intereses fuertes proporciona un método poderoso para hacer coincidir los intereses de un individuo con oportunidades de empleo, educación y actividades de ocio. El instrumento es extremadamente flexible y se puede utilizar como ayuda para tomar decisiones educativas y ocupacionales.
Desarrollado originalmente en 1927 por EK Strong Jr., ha sido revisado y actualizado varias veces, especialmente con la adición de la teoría de las opciones vocacionales de Holland. Strong se ha construido cuidadosamente para comparar las respuestas de una persona a una amplia gama de títulos ocupacionales familiares y actividades cotidianas con las respuestas de las personas que trabajan en diversas ocupaciones.
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La versión actual del Strong Interest Inventory se publicó en 2004. El instrumento es extremadamente flexible y puede utilizarse como una ayuda para tomar decisiones educativas y ocupacionales, un estímulo para la autoexploración y la exploración de temas relacionados con la vida, como el no trabajo. actividades o una herramienta para ayudar a las personas a comprender su satisfacción laboral.
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