Una condición previa para la eficacia personal es una mejor conciencia de sí mismo. Pero solo entenderse a uno mismo no hace que una persona sea eficaz.
La ventana Johari es una herramienta útil creada en 1955 por Joseph Luft y Larry Ingham que ayuda a una persona a descubrir fortalezas, debilidades y puntos ciegos. El modelo se utiliza para ayudar a las personas a comprenderse mejor a sí mismas y cómo son percibidas por los demás.
La ventana consta de 4 segmentos o paneles de interacción humana.
Conocido: este cuadrante representa las acciones, comportamientos e información que son conocidos por el individuo y quienes lo rodean.
Ciego: los demás conocen las acciones y los comportamientos en el área ciega, pero el individuo no los conoce.
Cerrado: el individuo conoce esta información, pero nadie más la conoce.
Desconocido: La última ventana de información se denomina simplemente "desconocida". Esto incluye información, habilidades, comportamientos, etc., que son desconocidos para el individuo y para los demás.
Todos los elementos juntos proporcionan una visión integral del individuo. Usando la ventana de Johari es posible obtener
Este instrumento da una idea de hasta qué punto somos conscientes de cada dimensión y participamos conscientemente para expandirnos de lo conocido a lo desconocido al ser "perceptivos" acerca de:
Información que nos llega desde nuestro cuadrante ciego como "Comentarios"
Los esfuerzos que hacemos para hacer que la información provenga de nuestro lado "oculto" accesible al mundo exterior a través de "Auto-Divulgación"
All of the elements together provide a comprehensive view of the individual.
This instrument gives insights about the extent to which we are aware of each dimension and consciously participate to expand from the known into the unknown by being "Perceptive" about:
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Information reaching us from our blind quadrant as "Feedback"
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The efforts we take to make information from our "Hidden" side accessible to the outside world through "Self - Disclosure"